２０１７年度 香川県が主催する “ 働き方改革事業 ” にて
弊社、有限会社EMクリーニング・明治屋がモデル企業として
選出されました。
３S活動と情報の共有のルール化で
「新人・ダブルワーク・産休からの復職・短時間・常勤」と
異なる働き方のスタッフが
誰でもいつでも、お客様への接客や電話対応、また社内作業業務が
早出・残業なく、スムーズに働くことが出来る環境づくりを実現。
また、より効率化を図ることで、上層社員の教育や技術継承を実現。
離職率が少なく、
求人広告ゼロ円にて人の確保ができる環境にもなりました。（２０１６年・２０１７年実績）
社会に貢献できる企業として、
これからも働く社員の
働きやすく、辞めやすく、休みやすく、復職しやすい、
職場環境の整備に取り組んで参りたいと思います。
香川県ホームページ：http://www.pref.kagawa.lg.jp/…/u…/wvd4pj180314160624_f01.pdf
MEIJIYA求人サイト：http://www.em-meijiya.com/?page_id=11
