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meijiyaの毎週火曜日は

『５Ｓ改善デー』

社員全員で取り組んでいます。

meijiya５Ｓとは

整理、整頓、清掃、スマイル、セルフ

社員が安心して、心地よく過ごせるために

退社時に勤務した今日一日を振り返り

■物、位置、表示、接客、作業、知識

いろんなシーンで

困ったこと、悩んだこと、気がかりなこと、

人に聞いたこと、みんなに聞きたいこと、

を記す。

そんなことをきっかけに、

より居心地のよい社内環境と自身の成長〔セルフ自立〕につなげていくmeijiya流の活動です。

先週の火曜日の日に

リーダーが書いた内容↓

スタッフ同士で

『ありがとう』をいう機会をもっと増やしたい。

出来ないから出来るようになったら、

みんなで『おめでとう』と言い合いたい。

そんな事を書ける【サンキューカード】やりませんか？

そして、

その後スタッフ間で

こんなやりとりがありました。

もっと頑張りたい^_^

こんな声が出てくるなんて♪

さっそく！カード購入(^○^)

サンキューカード用に

カードをすぐ購入しました。

感謝を伝えるのに、

あるスタッフはもし貰えたらお守りにする❣️

というスタート前からのLINEもあったので

【裏紙】では

少しがっかりしますよね。

スタッフからの意見も

まず、取り入れてやってみる！

それもチームmeijiyaの特徴です。

コロナ禍でも

生活衛生を守るものとして、営業をしております。

お客様にいつも笑顔でいられるよう

スタッフとともに、

毎日明るくお店でお待ちしております。